El final de la temporada estival deja una factura clara en el mercado laboral de Castellón. Los datos de la Encuesta de Población Activa correspondientes al tercer trimestre de 2026, publicados por el Instituto Nacional de Estadística, muestran un aumento de 8.200 personas desempleadas en solo tres meses. Esta cifra eleva el paro provincial hasta las 40.600 personas, una cifra que no se alcanzaba en los últimos trimestres y que sitúa la tasa de desempleo en el 12,25%, frente al 10,01% registrado en el periodo anterior.
El repunte del paro no responde a una destrucción masiva de puestos de trabajo, sino a la incorporación de nuevas personas al mercado laboral. La población activa ha crecido en 7.500 personas durante este trimestre, alcanzando los 331.300 activos. Sin embargo, las empresas de la provincia no han podido absorber esta mayor disponibilidad de mano de obra. De hecho, el número total de ocupados se mantiene relativamente estable en 290.700, apenas 700 menos que en el segundo trimestre.
La evolución del empleo presenta señales contrapuestas entre sectores. Los servicios continúan siendo el principal motor de la economía castellonense, con 191.000 ocupados, lo que supone un incremento de 6.200 personas respecto al trimestre anterior. En contraste, la construcción registra una caída significativa, pasando de 25.200 a 19.000 trabajadores. La agricultura también baja de 8.100 a 7.400 ocupados, mientras que la industria mantiene sus cifras en 73.400 empleados a pesar de la crisis energética en el sector del azulejo.
La comparación interanual también refleja un debilitamiento del mercado laboral. Respecto al tercer trimestre de 2025, Castellón cuenta con 5.500 ocupados menos y 1.800 desempleados más. La tasa de paro provincial ha aumentado 0,66 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior. Este deterioro se enmarca en una tendencia negativa en la Comunitat Valenciana, donde el paro ha aumentado en 31.000 personas, aunque la comunidad ha logrado generar 8.400 empleos nuevos.
Las diferencias de género persisten en el mercado laboral castellonense. La tasa de paro entre las mujeres se sitúa en el 14,05%, frente al 10,74% de los hombres, lo que supone una brecha de 3,31 puntos. La tasa de empleo también muestra esta desigualdad, con un 46,47% para las mujeres y un 59,3% para los hombres. Estos indicadores dibujan un mercado con mayor participación de la población, pero con dificultades para transformar esa participación en empleo estable.