El servicio de bomberos forestales de la Generalitat contará con 64 puestos más tras el acuerdo económico anunciado este viernes por el Consell y la representación sindical. El refuerzo se concentra en las unidades helitransportadas, que recibirán 42 profesionales para completar un tercer turno; las otras 22 plazas se destinarán a la estructura operativa. Es una ampliación concreta de la capacidad del dispositivo, aunque su calendario de incorporación todavía no se ha hecho público.
El pacto moviliza 15,4 millones de euros. Cuatro millones corresponden a las nuevas plazas y 8,7 millones a mejoras retributivas para el personal adscrito a la extinción, con incrementos de hasta 458 euros brutos al mes según la categoría. El personal administrativo tendrá una subida de 300 euros mensuales. Las cantidades describen el máximo y los distintos grupos afectados, no un aumento uniforme para toda la plantilla.
La parte con efecto más directo sobre las emergencias es el tercer turno helitransportado. CSIF confirmó tras la firma que los 42 puestos permitirán mantenerlo completamente operativo dentro de la Sociedad Valenciana de Gestión Integral de Servicios de Emergencias (SGISE). Estas unidades se desplazan en helicóptero hasta zonas de acceso difícil y forman parte del servicio público autonómico que interviene en incendios forestales y otras emergencias.
La respuesta llega después de un verano con denuncias de falta de personal
El refuerzo responde a una carencia señalada durante la última campaña. El 13 de septiembre, CSIF comunicó que había acudido a la Inspección de Trabajo por incidencias en las unidades helitransportadas y sostuvo que algunas vacantes se habían cubierto con personal de unidades terrestres sin la formación específica para trabajar con helicópteros. Era una denuncia sindical, no una conclusión de la Inspección, pero situó el tercer turno entre las reclamaciones más urgentes.
El acuerdo no se agota en las plazas. Reserva otros 2,7 millones para negociar el primer convenio colectivo propio de SGISE, la empresa pública que gestiona el servicio. Esa negociación debe ordenar materias que no quedan resueltas con el anuncio presupuestario, entre ellas el marco común de jornadas, categorías y condiciones laborales. Por eso conviene separar dos hitos: el refuerzo y las mejoras salariales ya pactados, y un convenio que aún debe negociarse y firmarse.
La norma que regula el servicio atribuye a los bomberos forestales una misión que va más allá del monte durante el verano: son un servicio esencial autonómico para la extinción y la intervención ante emergencias. También establece áreas de intervención, logística, planificación y análisis. Los 22 puestos de estructura no irán a cuadrillas helitransportadas, pero sostienen funciones de coordinación y apoyo necesarias para desplegar el operativo.
La prueba del alcance real llegará cuando SGISE publique o ejecute la nueva relación de puestos, convoque y cubra las plazas y fije la fecha de funcionamiento completo del tercer turno. El otro indicador será la apertura formal de la mesa del convenio. Hasta entonces, el acuerdo supone financiación comprometida y una hoja de ruta, pero no permite afirmar que los 64 profesionales estén ya trabajando.
Ilustración editorial original sobre coordinación y refuerzo del servicio forestal. Imagen conceptual generada con IA; no documenta un incendio, un lugar ni un operativo reales.